Begeleidingsvormen bij werkgerelateerde problemen

 

LevensZin biedt kortdurende, oplossingsgerichte begeleiding aan, door middel van verschillende werkvormen.

 

 

Counselling voor emotionele vraagstukken.

  • Wanneer er extra ondersteuning nodig is door moeilijk te hanteren privé omstandigheden die invloed hebben op het werk. Echtscheiding, sterfgevallen, ziekte, enz.
  • Bij emotionele problemen. Angst voor kritiek, conflicten op de werkvloer, nervositeit, boosheid, irritaties, enz.
  • Bij overspannenheid en stress.
  • Wanneer er sprake is van hoog ziekteverzuim of chronische ziekte.

 

 

Coaching bij gewenste gedragsverandering.

  • Bij communicatieproblemen.
  • Wanneer een werknemer niet zijn/haar volledige potentie inzet.
  • Tot versterking van persoonlijke effectiviteit.
  • Als ondersteuning bij het maken van de juiste keuzes.

 

EFT bij schokkende of traumatische gebeurtenissen.

  •  Bedrijfsongelukken, bedreigingen of geweld, seksuele intimidatie, posttraumatische stress.

 

Loopbaanbegeleiding voor een nieuwe kijk op de toekomst.

  •  Bij ontslag of vrijwillige beëindiging dienstverband.
  • Bij twijfels over geschiktheid van een (nieuwe) functie.
  • Om persoonlijke kwaliteiten helder in beeld te krijgen, en het contact met bezieling en enthousiasme voor het werk te versteken.
  • Wanneer er gezocht wordt naar nieuw loopbaanperspectief.

 

Resultaat
Welke begeleidingsvorm er ook ingezet wordt, uitgangspunt is altijd een duidelijke en meetbare doelstelling die gaande het traject steeds voor ogen gehouden wordt.
Het resultaat van de begeleiding is het elimineren van psychosociale obstakels die effectief werken in de weg staan. En uiteraard versterking van vitaliteit en werkplezier. Een win-win situatie voor zowel werknemer als werkgever.